Le projet 42 + 4 est un modèle de travail qui vise à offrir des conditions de travail modernes et attractives pour les médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique en Suisse; ce modèle améliore également la formation clinique fournie par les hôpitaux. Il propose de limiter le temps de travail clinique à 42 heures par semaine, complétées par 4 heures de formation structurée.

Ce modèle a été créé en réponse aux conditions de travail souvent excessives (jusqu’à 56 heures hebdomadaires) qui nuisent à la santé des jeunes médecins, à la qualité des soins et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

L’objectif principal est de préserver la santé des médecins en leur offrant un rythme plus soutenable, ce qui améliore leur bien-être et la qualité des soins. Des médecins reposés sont plus concentrés, commettent moins d’erreurs et sont mieux préparés à évoluer dans leur spécialité grâce à une formation postgraduée renforcée.

En outre, le modèle 42 + 4 contribue à lutter contre la pénurie de personnel médical en rendant la profession plus attrayante. Il permet aux hôpitaux de conserver leur personnel qualifié en offrant des conditions qui favorisent une meilleure qualité de vie. Cette approche limite également la dépendance à l’égard du personnel étranger, de plus en plus difficile à recruter en raison de l’amélioration des conditions de travail dans les pays voisins.

Enfin, ce modèle propose des optimisations dans les processus hospitaliers, réduisant les tâches non médicales par la numérisation et une gestion efficace des tâches, ce qui augmente la satisfaction des médecins et leur efficacité. En soutenant les hôpitaux avec des conditions de travail modernes et conformes à la loi sur le travail, le modèle 42 + 4 représente une solution pragmatique pour assurer l’avenir du système de santé suisse.

Afin d’améliorer les conditions de travail et la formation clinique des jeunes médecins, l’ASMAF soutient le projet 42 + 4 et a lancé une pétition.

Celle-ci propose de réduire la durée hebdomadaire de travail des médecins-assistants et chefs de clinique à 46 heures, dont 42 heures dédiées aux soins des patients et 4 heures à la formation post-graduée structurée. Actuellement, la loi limite le temps de travail hebdomadaire à 50 heures, mais en réalité, de nombreux médecins travaillent bien au-delà de ce seuil, sans compensation adéquate ni reconnaissance des heures supplémentaires. Cette surcharge de travail et la pression financière dans les hôpitaux entraînent une fatigue accrue, des risques de burnout et un déséquilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En plus de la charge de travail, le temps réellement alloué à la formation est insuffisant : selon un sondage de l’ASMAC en 2023, seulement 21 % des médecins-assistants bénéficient des 4 heures de formation hebdomadaire obligatoire. Le manque de formation menace leur progression professionnelle et la qualité des soins, car un médecin bien formé et reposé est essentiel pour offrir des soins sûrs et de qualité.

La pétition appelle donc à adopter la semaine de travail 42 + 4 pour assurer des conditions de travail plus conformes à la loi et davantage de reconnaissance du travail accompli. Cette initiative vise à protéger la santé et le bien-être des médecins tout en garantissant un meilleur service aux patients et à l’ensemble du système de santé.

L’ASMAF invite le public à soutenir cette réforme nécessaire pour prévenir l’épuisement des médecins et renforcer l’attractivité de la profession médicale en Suisse.

La pétition est en ligne; vous la trouverez en cliquant sur pétition projet 42-4. Nous vous remercions d’avance pour votre soutien!